九游会ag娱乐官网:【创新在一线】给深部岩层做“微创手术”让热井奔涌

来源：九游会ag娱乐官网    发布时间：2026-03-22 19:06:08

　　近日，山东省地矿局在东营黄河三角洲地区4000米深的地下，成功钻成华东地区温度最高的“东高热1”地热井，以理论创新和技术集成打造了我国东部高温地热探测“新标杆”。“东高热1”背后是科学技术人员的日夜奋战与工会组织的支撑赋能。在钻机轰鸣、数据奔流的勘探一线，山东省地质工会为这场向地球深部要热能的科技攻坚战提供了坚实的服务保障。

　　井底温度高达162摄氏度，井口出水温度为138摄氏度，单井涌水量达每小时101.3立方米。每年可释放的热量达67.9万吉焦，相当于约2.7万吨标准煤燃烧产生的热量……

　　近日，山东省地矿局在东营黄河三角洲地区4000米深的地下，成功钻成华东地区温度最高的“东高热1”地热井。“如果用于发电，年发电量约828万度，可满足近万人日常用电；如果直接将高温蒸汽用于工业生产，每年可替代标准煤1.88万吨，减少二氧化碳排放约4.89万吨。”山东省地矿局八〇一队正高级工程师魏善明说。

　　一口深井牵出地下能源宝库，背后是科学技术人员的日夜奋战与工会组织的支撑赋能。在钻机轰鸣、数据奔流的勘探一线，山东省地质工会为这场向地球深部要热能的科技攻坚战提供了坚实的服务保障。

　　作为山东省黄河流域深部高温地热资源探测项目的核心成果，“东高热1”地热井打破了沉积盆地难以形成高温地热资源的传统认知，为我国东部同类地质条件下的地热勘探提供了全新范本。

　　“一举成名天下知”的背后，是山东省地质矿产勘查开发局科学技术人员长达数年的艰苦攻关。自该项目启动伊始，山东省地质工会便将其列为重点服务保障项目。在项目攻坚的关键阶段，山东省地质工会充分的发挥桥梁纽带作用，深入勘探一线开展主题教育活动。通过组织“学习贯彻能源安全新战略”专题讨论、“弘扬地质‘三光荣’精神”座谈，将国家“双碳”战略目标与一线勘探人员的日常攻坚紧密结合起来。

　　“我们不仅仅是在打一口井，更是在为山东的绿色转型探路，为国家的能源安全筑基。”一位参与项目的技术人员在工会组织的分享会上如是说。

　　此外，山东省地质工会将思想政治工作融入项目日常，通过设立“党员先锋岗”“工人先锋号”，激发团队使命感与责任感，为项目注入强大的精神动力。

　　山东省地质工会大力宣传高温地热勘探项目的重大意义与阶段成果，组织“地热勘探一线见闻”系列报道，在内部刊物、网站及新媒体平台展示科学技术人员攻坚风采，讲述技术创新背后的故事。在近期召开的全局先模表彰大会上，高温地热项目团队被授予“山东省地质系统创新团队”称号，三名核心技术人员获评“岗位能手”。

　　面对深部高温储层连通差、易堵塞的世界性技术难题，山东省地矿局研发了“高温酸化压裂技术”。这一被形象比喻为“给深部岩层做微创疏通手术”的技术突破，解决了3500米以下高温度高压力储热岩层的存储空间“改造”和运移通道“堵塞”难题。

　　山东省地质工会瞄准难点开展攻关，创新性开展“深部地热勘探”专项劳动竞赛。设立“技术创新奖”“攻坚突破奖”，将竞赛评比与解决实际技术难题直接挂钩。竞赛期间，山东省地质工会组织技术交流会、难点“会诊”10余场，收集合理化建议30余条，其中“高温度高压力环境下监测设备防护方案”等多项建议被采纳应用。

　　在146摄氏度的高温热水环境中，普通水泵和监测设备极易损坏。山东省地矿局为此专门研发了耐高温、大扬程的深井抽水系统及配套监测设备。

　　项目一线工作条件艰苦，地质工会的关怀则如影随形。夏季，为钻探现场送去清凉饮料和防暑药品。冬季，则为夜班人员配备加厚保暖工装和热食供应。

　　针对长期野外作业人员家庭生活中的实际困难，山东省地质工会建立“结对帮扶”机制，组织志愿者为家属提供生活帮助，解决子女临时看护、老人就医陪同等实际问题。

　　“工会就像我们前线的‘后勤指挥部’，让我们能心无旁骛地攻关。”项目钻探班组长老王感慨道。

　　本次勘探攻克了一系列难题，形成了一套适用于深部高温地热勘探开发的“技术包”。如创新“有机酸+缓速压裂”耦合技术，大幅疏通深部热储层，使导流能力、井口温度和水量明显提升；配套研发耐高温大扬程潜水泵、永磁同步电机及井下传感器，实现了高温环境下稳定抽水。

　　“东高热1”井不仅实现了高温地热资源的重要发现，更以理论创新和技术集成，打造了我国东部高温地热探测“新标杆”。山东省地质局党委书记、局长张成伟表示，将持续开展勘查，进一步摸清资源家底；强化示范引领，拓宽应用场景；加强科技攻关，推动高效利用。

　　人才培养是可持续发展的基石。山东省地质工会积极搭建技能提升平台，围绕高温地热勘探这一新领域，联合局属单位开展多期专题培训。培训内容涵盖深部钻探工艺、高温测井技术、地热资源评价等前沿知识，并特别邀请中国工程院院士等行业顶尖专家授课。此外，山东省地质工会还推动建立了“师徒传承”机制，安排经验比较丰富的专家与青年技术人员结对，通过项目实战加速青年人才成长。

　　围绕下一步工作重点，山东省地质工会正筹划“地热综合利用”创新工作室创建方案，计划以“东高热1”井为核心，搭建跨专业、跨单位的协同创新平台，聚焦地热发电、工业蒸汽利用、居民供暖、农业温室等多元化应用场景的技术融合。

　　“我们将继续发挥工会组织优势，做深做实服务保障，让勘探一线人员以最佳状态投身攻关，让‘地下热能’真正转化为推动高水平发展的强劲动能。”山东省地质工会负责人表示。

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